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大學生職業發展與就業指導新編

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“十四五”職業教育國家規劃教材
  • 類  別:公共基礎課系列
  • 書  名:大學生職業發展與就業指導新編
  • 主  編:劉珍杰
  • 定  價:43
  • 開  本:16開
  • 印刷方式:雙色
  • 頁  數:256
  • 時  間:2025年1月
  • 出  版  社:同濟大學出版社
  • 書  號:978-7-5608-9304-4

內容摘要

        本書由五個模塊組成,即職業規劃力建設、就業營銷力建設、就業保護力建設、創新創業教育和就業實訓指南。每個模塊由系列階梯聯結起來成為一個統一有序的整體。學生通過系列階梯完成具體項目內容,最后達成模塊要求的目標任務,從而培養學生的生涯規劃、求職營銷、就業保護和創新創業能力與素質,為學生成長成才提供堅實基礎。
        本書可供從事高等院校職業生涯規劃和就業指導工作的老師及社會相關人員參考使用。

目錄

模塊1 職業規劃力建設
項目一  職業認知
     階梯1 掌握職業職場知識
        知識要點1 職業的內涵與特征
        知識要點2 職業的分類與發展
        知識要點3 專業與崗位、職業的關系
        知識要點4 職業發展新趨勢
    階梯2 熟悉職業環境分析
        知識要點1 社會環境分析
        知識要點2 行業環境分析
        知識要點3 企業環境分析
        知識要點4 生涯人物訪談
項目二 自我認知
    階梯3 運用生涯學理論認知自我
        知識要點1 舒伯生涯彩虹圖(life-career-rainbow)
        知識要點2 人生發展與職業生涯規劃的聯系
        知識要點3 人-職匹配理論
        知識要點4 職業錨理論
        知識要點5 舒伯的生涯發展理論
        知識要點6 施恩的生涯發展理論
    階梯4 探索認知自我的重要方法
        知識要點1 自我探索的方法
        知識要點2 職業價值觀探索
        知識要點3 職業興趣探索
        知識要點4 職業性格探索
        知識要點5 職業能力傾向探索
項目三  職業生涯規劃
    階梯5 掌握職業決策的方法
        知識要點1 職業理性決策的SWOT法
        知識要點2 決策平衡單分析法
        知識要點3 CASVE循環法
    階梯6 目標行動計劃與評估反饋
        知識要點1 職業目標的確定
        知識要點2 制訂具體行動計劃
        知識要點3 評估與反饋的原則
    階梯7 職業生涯規劃書的寫作
        知識要點1 職業生涯規劃書的寫作要求
        知識要點2 個人規劃五步法
        知識要點3 職業生涯規劃書寫作步驟與結構
 
模塊2 就業營銷力建設
項目一  就業信息收集與處理
    階梯1 收集就業信息
        知識要點1 就業信息的概念
        知識要點2 就業信息的內容
        知識要點3 收集就業信息的方法
        知識要點4 選取適合自身條件的求職信息的方法
        知識要點5 就業信息的真假辨別
        知識要點6 撰寫就業信息報告
    階梯2  求職材料的制作與投遞
        知識要點1 求職材料
        知識要點2 求職信
        知識要點3 個人簡歷
        知識要點4 求職材料的投遞
    階梯3 檢視求職材料的制作與投遞
        知識要點1 個人簡歷常見問題分析
        知識要點2 求職信撰寫的注意事項
        知識要點3 電子簡歷的投遞方式及注意事項
項目二  求職禮儀
    階梯4 掌握求職的形象與禮儀
        知識要點1 求職的儀容禮儀
        知識要點2 求職的儀表禮儀
        知識要點3 求職的態勢語訓練
    階梯5 檢視求職的形象與禮儀
        知識要點1 面試中易犯的形象錯誤
        知識要點2 面試中易犯的禮儀錯誤
項目三 求職中的口語表達
    階梯6 掌握面試中表達的要求與技巧
        知識要點1 面試中語言交流的特點與原則
        知識要點2 面試應對的語言技巧
        知識要點3 常見的面試問題及回答技巧
        知識要點4 面試中的自我介紹
        知識要點5 面試中易犯的表達錯誤
項目四 面試
    階梯7 體會面試的程序與要求
        知識要點1 面試的一般程序
        知識要點2 結構化面試的步驟
    階梯8 面試中學會隨機應變
        知識要點 面試中的隨機應變
項目五  求職途徑與技巧
    階梯9 掌握求職渠道與技巧
        知識要點1 求職途徑
        知識要點2 掌握合理的求職技巧
 
模塊3 就業保護力建設
項目一  職業道德
    階梯1 養成良好的職業道德
        知識要點1 職業道德的概念
       知識要點2 職業道德的特點和社會作用
       知識要點3 基本職業道德規范的內容
    階梯2 掌握本專業領域職業道德要求
       知識要點1 本專業領域職業道德方面的特殊要求
       知識要點2 培養良好職業道德的途徑
項目二  職業素質
    階梯3 掌握核心職業素質基本要求
       知識要點1 責任與責任意識
       知識要點2 服務與服務意識
       知識要點3 規范與規范意識
       知識要點4 溝通與溝通意識
       知識要點5 團隊與團隊意識
       知識要點6 執行力與執行力意識
    階梯4 體悟核心職業素質要求
       知識要點1 責任意識拓展訓練
       知識要點2 服務素質拓展訓練
       知識要點3 規范素質拓展訓練
       知識要點4 溝通素質拓展訓練
       知識要點5 團隊素質拓展訓練
       知識要點6 執行力素質拓展訓練
項目三  就業政策和法律法規
    階梯5 掌握就業相關政策
       知識要點1 基層就業的概念
       知識要點2 基層就業的有關政策
       知識要點3 檔案材料轉接規定
       知識要點4 戶口遷移規定
       知識要點5 參軍、升學規定
       知識要點6 畢業生的權利和義務
       知識要點7 高校畢業生就業協議書
       知識要點8 違約及責任
    階梯6 熟悉勞動法相關內容
       知識要點1 勞動合同的含義
       知識要點2 勞動合同的內容
       知識要點3 勞動合同變更、解除和終止
       知識要點4 勞動關系1
       知識要點5 勞動爭議及處理
       知識要點6 勞動合同與就業協議的區別
 
模塊4 創新創業教育
項目一  創新教育
    階梯1 樹立創新的初步意識
       知識要點1 創新的概念2
       知識要點2 創新意識的概念
       知識要點3 創新必備的素質
       知識要點4 創新思維的方式
    階梯2 學會創新的相關方法
       知識要點1 創新的方法
       知識要點2 TRIZ理論
       知識要點3 創新的四階段理論
項目二  創業教育
    階梯3 了解創業基礎知識
       知識要點1 創業環境
       知識要點2 市場調研的步驟
       知識要點3 創業項目的分類
    階梯4 掌握創業的相關知識
       知識要點1 創業者及創業者的素質
       知識要點2 創業團隊
       知識要點3 創業計劃書
       知識要點4 編寫創業計劃書
    階梯5 體驗初級創業
       知識要點1 企業經營實體及企業的組織形式
       知識要點2 企業選址的原則
       知識要點3 市場定位的依據
       知識要點4 體驗創業流程
 
模塊5 就業實訓指南
 項目一    個人評估及就業信息分析
 項目二    面試形象禮儀
 項目三   求職材料的制作與投遞
 項目四   面試溝通交流
 項目五   模擬面試
 項目六   無領導小組討論
 項目七   體驗求職途徑
 
參考文獻

主編信息

本書由劉珍杰主編。
劉珍杰,中共黨員,重慶電力高等專科學校馬克思學院院長,教授。2009年獲得重慶市教委人文科資助項目《高職高專學生職業發展與就業指導教學資源建設》;獲得重慶市高等教育教學改革研究重點項目《高職高專院校就業指導課程改革與建設》。此外,還先后獲得其它重慶市教委人文社科項目4項,重慶市高等教育教學改革3項,重慶市高校優秀中青年思想政治理論課教師和輔導員擇優資助計劃項目1項。

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