本書在“計劃、組織、領導、控制”四大傳統管理職能的基礎上，增加了管理創新職能，以幫助學生運用管理創新的不同模式，提升創新理念和創業能力。本書具有實戰性強，編排新穎，結構合理，通俗實用，移動互聯的特點。全書共分10個項目，包括管理認知、管理思想的演進、科學決策、編制計劃、明確分工、領導藝術、溝通技 巧、有效激勵、檢查糾偏和創新。
      本書既可供高職高專院校財經管理類相關專業學生使用，也可供廣大業內人士學習、參考。